{"id":8463,"date":"2022-08-16T23:11:20","date_gmt":"2022-08-16T20:11:20","guid":{"rendered":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/?p=8463"},"modified":"2022-08-16T23:11:20","modified_gmt":"2022-08-16T20:11:20","slug":"iski-personel-alimi-yapacak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/iski-personel-alimi-yapacak\/","title":{"rendered":"\u0130ski Personel Al\u0131m\u0131 Yapacak!"},"content":{"rendered":"

\u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc b\u00fcnyesinde 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesine tabi olarak istihdam edilmek \u00fczere 223 personel alacak.\u00a0 \u0130SK\u0130\u2019de yar alan bilgiye\u00a0 g\u00f6re; a\u015fa\u011f\u0131da pozisyonu, adedi, nitelikleri ve di\u011fer \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla, belirtilen bo\u015f pozisyonlara a\u00e7\u0131ktan atama yoluyla s\u00f6zle\u015fmeli personel al\u0131nacak.<\/p>\n

BA\u015eVURU GENEL VE \u00d6ZEL \u015eARTLARI:\u00a0<\/b>\u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc b\u00fcnyesinde bo\u015f bulunan pozisyonlar i\u00e7in yap\u0131lacak ba\u015fvurularda uyulmas\u0131 gereken genel ve \u00f6zel \u015fartlar a\u015fa\u011f\u0131dad\u0131r.<\/p>\n

1. BA\u015eVURU GENEL \u015eARTLARI:\u00a0<\/b>\u0130lan edilen pozisyonlara atanmak i\u00e7in ba\u015fvuracak adaylar\u0131n 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (A) bendinde belirtilen a\u015fa\u011f\u0131daki genel \u015fartlara sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

a. T\u00fcrk vatanda\u015f\u0131 olmak,<\/p>\n

b. Kamu haklar\u0131ndan mahrum bulunmamak,<\/p>\n

c. T\u00fcrk Ceza Kanununun 53 \u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen s\u00fcreler ge\u00e7mi\u015f olsa bile; kasten i\u015flenen bir su\u00e7tan dolay\u0131 bir y\u0131l veya daha fazla s\u00fcreyle hapis cezas\u0131na ya da affa u\u011fram\u0131\u015f olsa bile devletin g\u00fcvenli\u011fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, Anayasal d\u00fczene ve bu d\u00fczenin i\u015fleyi\u015fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, zimmet, irtikap, r\u00fc\u015fvet, h\u0131rs\u0131zl\u0131k, doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k, sahtecilik, g\u00f6revi k\u00f6t\u00fcye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, edimin ifas\u0131na fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, su\u00e7tan kaynaklanan malvarl\u0131\u011f\u0131 de\u011ferlerini aklama veya ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k su\u00e7lar\u0131ndan mahk\u00fcm olmamak,<\/p>\n

d. Erkek adaylar i\u00e7in askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmemi\u015f bulunmak ya da askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmi\u015f ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm\u0131\u015f yahut ertelenmi\u015f veya yedek s\u0131n\u0131fa ge\u00e7irilmi\u015f olmak,<\/p>\n

e. G\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 veya bedensel engeli bulunmamak, f. \u0130lan edilen pozisyonlar i\u00e7in aranan di\u011fer ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak,<\/p>\n

g. Yapt\u0131r\u0131lacak G\u00fcvenlik Soru\u015fturmas\u0131 ve\/veya Ar\u015fiv Ara\u015ft\u0131rmas\u0131 sonucunda g\u00f6reve ba\u015flamas\u0131nda bir sak\u0131nca bulunmamak.<\/p>\n

2. BA\u015eVURU \u00d6ZEL \u015eARTLARI:<\/p>\n

a. Daha \u00f6nce \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131ndan disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle \u00e7\u0131kar\u0131lm\u0131\u015f olmamak,<\/p>\n

b. S\u0131nav\u0131n yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 tarihte 30 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olmalar\u0131 (12\/09\/1992 ve daha sonraki tarihlerde do\u011fanlar),<\/p>\n

c. \u0130lan edilen pozisyonlar i\u00e7in, aranan \u00f6\u011frenimin yurtd\u0131\u015f\u0131nda bitirilmesi halinde; orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131 i\u00e7in Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131, y\u00fcksek\u00f6\u011fretim i\u00e7in Y\u00fcksek\u00f6\u011fretim Kurulunca verilen denklik belgelerine g\u00f6re i\u015flem yap\u0131lacakt\u0131r,<\/p>\n

d. Yabanc\u0131 Dil \u015fart\u0131 aranan pozisyonlarda, 6114 say\u0131l\u0131 Kanunun 7 nci maddesinin alt\u0131nc\u0131 f\u0131kras\u0131 gere\u011fince \u00d6l\u00e7me, Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan haz\u0131rlanan Yabanc\u0131 Dil S\u0131navlar\u0131 E\u015fde\u011ferliklerini Belirleme Y\u00f6nergesi’ne g\u00f6re i\u015flem yap\u0131lacak, s\u0131navlar\u0131n ge\u00e7erlilik s\u00fcrelerinde ise kendi mevzuatlar\u0131 dikkate al\u0131nacakt\u0131r. (\u00d6\u011frenim dili %100 yabanc\u0131 dil olan Y\u00fcksek \u00d6\u011fretim Kurumlar\u0131n\u0131n Lisans Programlar\u0131ndan mezun olanlardan (Lisans) YDS \u015fart\u0131 aranmayacakt\u0131r.)<\/p>\n

3. BA\u015eVURU ESNASINDA ADAYLARDAN \u0130STEN\u0130LEN BELGELER:<\/p>\n

S\u0131nava girmek isteyen adaylar, 15\/08\/2022 – 19\/08\/2022 tarihleri aras\u0131nda<\/p>\n

https:\/\/www.turkiye.gov.tr\/<\/u>\u00a0adresi \u00fczerinden elektronik ortamda BA\u015eVURU FORMUNU dolduracakt\u0131r.<\/p>\n

Adaylardan istenilen bilgi ve belgeler kurum taraf\u0131ndan e-Devlet Kap\u0131s\u0131 \u00fczerinden temin edilecektir.<\/p>\n

4. BA\u015eVURU YER\u0130, TAR\u0130H\u0130, \u015eEKL\u0130 VE S\u00dcRES\u0130:<\/p>\n

<\/div>\n

Adaylar 15\/08\/2022- 19\/08\/2022 tarihleri aras\u0131nda, sadece\u00a0https:\/\/www.turkiye.gov.tr\/<\/u>\u00a0adresi \u00fczerinden elektronik ortamda ba\u015fvuru yapacakt\u0131r.<\/p>\n

Beyan edilen bilgiler i\u00e7in ihtiya\u00e7 duyulmas\u0131 halinde adaylardan belge istenilebilecektir.<\/p>\n

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine ba\u015fvuru yapabilecektir.<\/p>\n

S\u00fcresi i\u00e7inde yap\u0131lmayan ve eksik ba\u015fvurulardan kurumumuz sorumlu de\u011fildir.<\/p>\n

Posta ve e-posta yolu ile yap\u0131lacak ba\u015fvurular dikkate al\u0131nmayacakt\u0131r.<\/p>\n

5. BA\u015eVURULARIN DE\u011eERLEND\u0130R\u0130LMES\u0130- BA\u015eVURUSU KABUL ED\u0130LENLER\u0130N \u0130LANI:<\/p>\n

S\u0131nava kat\u0131lma \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yan adaylar aras\u0131ndan;<\/p>\n

a. Lisans mezuniyeti gerektiren pozisyonlara ba\u015fvuruda bulunan adaylar i\u00e7in pozisyona ili\u015fkin mezuniyet notu ile b\u00f6l\u00fcm notunun (\u00dcniversitenin ilgili b\u00f6l\u00fcmlerinin, \u00d6SYM taraf\u0131ndan a\u00e7\u0131klanan 2021 y\u0131l\u0131 YKS sonucunda olu\u015fan taban yerle\u015ftirme puan\u0131 \u00fczerinden hesaplanan not)<\/i>\u00a0e\u015fit \u015fekilde etkiledi\u011fi “ba\u015far\u0131 puan\u0131” belirlenecektir.<\/p>\n

b. \u00d6n Lisans ve Orta\u00f6\u011fretim gerektiren pozisyonlara ba\u015fvuruda bulunan adaylar\u0131n ise pozisyona ili\u015fkin mezuniyet notu “ba\u015far\u0131 puan\u0131” olarak belirlenecektir.<\/p>\n

Belirlenen en y\u00fcksek ba\u015far\u0131 puan\u0131 olan adaydan ba\u015flamak \u00fczere atama yap\u0131lacak her bo\u015f pozisyon say\u0131s\u0131n\u0131n 5 kat\u0131 aday (toplamda 1115 ki\u015fi) s\u0131nava \u00e7a\u011fr\u0131lacakt\u0131r. S\u0131nava \u00e7a\u011fr\u0131lacak son s\u0131radaki adayla ayn\u0131 ba\u015far\u0131 puan\u0131na sahip olan di\u011fer adaylar da s\u0131nava \u00e7a\u011fr\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

S\u0131nava girmeye hak kazanan adaylar\u0131n listesi, 29\/08\/2022 tarihinde https:\/\/www.iski.gov.tr\/ adresinden ilan edilecek olup adaylar s\u0131nav giri\u015f belgelerine bu adres \u00fczerinden eri\u015febilecektir.<\/p>\n

Adaylar\u0131n, sistemden ald\u0131klar\u0131 s\u0131nav giri\u015f belgesinde yaz\u0131l\u0131 tarih ve saatte s\u0131nav yerinde haz\u0131r bulunmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

6. SINAVIN YER\u0130, ZAMANI VE KONULARI:<\/p>\n

S\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131 i\u00e7in yap\u0131lacak s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav 12\/09\/2022 – 07\/10\/2022 tarihleri aras\u0131nda \u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc G\u00fczeltepe Mahallesi Osmanpa\u015fa Caddesi No:7 34060 Ey\u00fcpsultan\/\u0130STANBUL adresinde yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

Personel al\u0131m i\u015fleminin di\u011fer a\u015famalar\u0131 yap\u0131lacak s\u0131nava ve sonu\u00e7lar\u0131na ba\u011fl\u0131 oldu\u011fundan s\u0131nava kat\u0131lmamaya y\u00f6nelik olarak hi\u00e7bir mazeret kabul edilmeyecektir. S\u0131nava girmeye hak kazand\u0131\u011f\u0131 halde ilan edilen s\u0131nav tarihinde s\u0131nava kat\u0131lmayan adaylar, s\u0131nav hakk\u0131n\u0131 kaybetmi\u015f say\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

S\u0131nav, adaylar\u0131n bilgi ve yeteneklerini \u00f6l\u00e7ecek \u015fekilde s\u00f6zl\u00fc olarak yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav;<\/p>\n

1) T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Anayasas\u0131,<\/p>\n

2) Atat\u00fcrk \u0130lkeleri ve \u0130nk\u0131lap Tarihi,<\/p>\n

3) 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu,<\/p>\n

4) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat;<\/p>\n

a. 442 say\u0131l\u0131 K\u00f6y Kanunu,<\/p>\n

b. 2464 say\u0131l\u0131 Belediye Gelirleri Kanunu,<\/p>\n

c. 5216 say\u0131l\u0131 B\u00fcy\u00fck\u015fehir Belediyesi Kanunu,<\/p>\n

d. 5302 say\u0131l\u0131 \u0130l \u00d6zel \u0130daresi Kanunu,<\/p>\n

e. 5355 say\u0131l\u0131 Mahalli \u0130dare Birlikleri Kanunu,<\/p>\n

f. 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanunu<\/p>\n

5) Kamu G\u00f6revlileri Etik Davran\u0131\u015f \u0130lkeleri ile Ba\u015fvuru Usul ve Esaslar\u0131 Hakk\u0131nda Y\u00f6netmelik konular\u0131 ile<\/p>\n

6) Pozisyona ili\u015fkin mesleki ve uygulamal\u0131 bilgi ve yetene\u011fin \u00f6l\u00e7\u00fclmesini kapsar.<\/p>\n

7. SINAV DE\u011eERLEND\u0130RME – SONU\u00c7LARA \u0130T\u0130RAZ:<\/p>\n

S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav; yukar\u0131da belirtilen konularda 12’\u015fer puan, pozisyona ili\u015fkin mesleki ve uygulamal\u0131 bilgi ve yetene\u011fin \u00f6l\u00e7\u00fclmesinde ise 40 puan olmak \u00fczere toplamda 100 tam puan \u00fczerinden yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n

S\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 say\u0131lmak i\u00e7in 100 tam puan \u00fczerinden en az 60 puan al\u0131nmas\u0131 \u015fartt\u0131r.<\/p>\n

S\u00f6zl\u00fc s\u0131navda en y\u00fcksek puan alan adaydan ba\u015flanarak s\u0131raya konulmak suretiyle, atanmaya hak kazanan adaylar belirlenir. S\u00f6zl\u00fc puanlar\u0131n\u0131n ayn\u0131 olmas\u0131 halinde pozisyona ili\u015fkin mezuniyet notu y\u00fcksek olana \u00f6ncelik tan\u0131n\u0131r. S\u0131navda 60 ve \u00fczerinde puan alm\u0131\u015f olmak, bu s\u0131ralamaya giremeyen adaylar i\u00e7in m\u00fcktesep hak te\u015fkil etmeyecektir.<\/p>\n

S\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131na, ba\u015far\u0131 listesinin kurumumuzun genel a\u011f sayfas\u0131nda (http:\/\/www.iski.gov.tr) ilan\u0131ndan itibaren yedi g\u00fcn i\u00e7inde yaz\u0131l\u0131 olarak, G\u00fczeltepe Mahallesi Osmanpa\u015fa Caddesi No:7 34060 Ey\u00fcpsultan\/\u0130STANBUL \u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne (6. Kat, 602 nolu oda) itiraz edilebilir. \u0130tirazlar, s\u0131nav kurulu taraf\u0131ndan yedi g\u00fcn i\u00e7erisinde sonu\u00e7land\u0131r\u0131larak ilgilisine yaz\u0131l\u0131 olarak bilgi verilecektir.<\/p>\n

S\u0131nav Kurulu; s\u0131nav sonunda personel al\u0131m\u0131 i\u00e7in ilana \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 pozisyonlardan, ba\u015far\u0131 puanlar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fck buldu\u011fu veya yeterli bulmad\u0131\u011f\u0131 takdirde s\u0131nav duyurusunda ilan edilenlerin bir k\u0131sm\u0131n\u0131 ya da hi\u00e7birini al\u0131p almama hakk\u0131na sahiptir.<\/p>\n

8. ATAMA YAPILACAK POZ\u0130SYONA \u0130L\u0130\u015eK\u0130N G\u00d6REV YER\u0130<\/p>\n

Kurumumuzda atamas\u0131 yap\u0131lacak personelin g\u00f6rev yeri \u0130stanbul genelindeki (t\u00fcm il\u00e7eler) hizmet ihtiyac\u0131na g\u00f6re belirlenecektir.<\/p>\n

9. D\u0130\u011eER HUSUSLAR<\/p>\n

S\u0131nav\u0131 kazanan adaylardan atamaya te\u015fkil etmek \u00fczere istenilecek belgeler i\u00e7in kurumumuzun genel a\u011f sayfas\u0131nda (http:\/\/www.iski.gov.tr) ayr\u0131ca bir ilan yay\u0131mlanacakt\u0131r.<\/p>\n

Ba\u015fvuru a\u015famas\u0131nda veya sonras\u0131nda ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 veya eksik beyanda bulunduklar\u0131 tespit edilenlerin t\u00fcm i\u015flemleri iptal edilerek ilgililer hakk\u0131nda T\u00fcrk Ceza Kanunu’nun h\u00fck\u00fcmleri uygulanmak \u00fczere Cumhuriyet Ba\u015fsavc\u0131l\u0131\u011f\u0131na su\u00e7 duyurusunda bulunulacakt\u0131r.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"https:\/\/ilan.memurlar.net\/common\/job\/advert\/documents\/67208\/t1.jpg\"\u00a0<\/a>\"https:\/\/ilan.memurlar.net\/common\/job\/advert\/documents\/67208\/t2.jpg\"<\/a><\/p>\n

\"https:\/\/ilan.memurlar.net\/common\/job\/advert\/documents\/67208\/t3.jpg\"<\/a><\/p>\n

\"https:\/\/ilan.memurlar.net\/common\/job\/advert\/documents\/67208\/t4.jpg\"\u00a0<\/a>\"https:\/\/ilan.memurlar.net\/common\/job\/advert\/documents\/67208\/t5.jpg\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc b\u00fcnyesinde 5393 say\u0131l\u0131 Belediye Kanunu’nun 49 uncu maddesine tabi olarak istihdam edilmek \u00fczere 223 personel alacak.\u00a0 \u0130SK\u0130\u2019de yar alan bilgiye\u00a0 g\u00f6re; a\u015fa\u011f\u0131da pozisyonu, adedi, nitelikleri ve di\u011fer \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mak kayd\u0131yla, belirtilen bo\u015f pozisyonlara a\u00e7\u0131ktan atama yoluyla s\u00f6zle\u015fmeli personel al\u0131nacak. BA\u015eVURU GENEL VE \u00d6ZEL \u015eARTLARI:\u00a0\u0130stanbul Su ve Kanalizasyon \u0130daresi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8464,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[557],"tags":[2418,1511,2417],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8463"}],"collection":[{"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8463"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8463\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8465,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8463\/revisions\/8465"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/beylikduzu.com.tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}